Abogado de indemnización por accidente laboral en Clarks Summit

Protegiendo a los trabajadores en el noreste de PA

Con décadas de experiencia, nuestro abogado para casos de indemnización por accidente laboral en Clarks Summit es de confianza y puede ayudar a las personas trabajadoras a recibir el dinero y los resultados que se merecen tras sufrir un accidente laboral. Nos honra haber ayudado a personas de la clase trabajadora durante años preparando sus reclamaciones, apelando reclamaciones denegadas y mucho más. En Vazquez Injury Law Group, nuestro abogado es procedente de esta zona, lo que nos ofrece una gran ventaja ya que conecta con nuestros clientes a nivel personal y comprende sus necesidades y objetivos. Sabemos que usted se enfrenta a dificultades y estamos aquí para ofrecerle nuestro apoyo legal. Estamos encantados de ofrecer servicios a trabajadores y sus familias en todo el noreste de Pensilvania, incluyendo Scranton y Hazleton.

Contacte hoy con nuestro equipo llamando al (570) 536-9090 para programar una consulta gratis en inglés o español. Nos esforzamos por ser tan accesibles como sea posible durante estos tiempos tan difíciles.

Accidentes laborales comunes

Muchos trabajadores asocian las lesiones laborales y los casos de indemnización por accidente laboral con industrias muy peligrosas, como la construcción, fabricación u otros oficios manuales. Pero, les sorprendería saber que cualquiera puede sufrir lesiones en el trabajo y, si usted resulta herido en Pensilvania, puede tener derecho a reclamar beneficios por parte de su empleador.

Algunos accidentes comunes que ocurren en el trabajo son:

Resbalones y caídas: las caídas suponen un tercio de todas las lesiones personales en el trabajo y es el tipo de reclamación más común en casos de indemnización por accidente laboral. Esto se debe a que cualquier trabajador puede resbalarse en el trabajo, ya sea por culpa de superficies mojadas o resbalosas, de alfombras desgarradas, bajando escaleras o por culpa de la mala iluminación.

Accidentes relacionados con vehículos: los accidentes de auto son una de las causas principales de lesiones en los Estados Unidos y las personas que manejan por trabajo tienen muchas posibilidades de sufrir accidentes. Además, los trabajadores pueden resultar heridos al ser golpeados por un vehículo, al caerse de un vehículo o siendo aplastados por un vehículo volcado.

Incendios y explosiones: aunque sufrir quemaduras o lesiones en un incendio o explosión en el trabajo normalmente se asocia a trabajadores de la construcción cerca de conductos de gas o materiales combustibles, cualquier trabajador puede verse afectado. Por ejemplo, una llama en la cocina de una oficina puede ser peligrosa o una oficina situada en un conducto de gas defectuoso puede explotar sin previo aviso.

Lesiones por esfuerzo repetitivo: las lesiones laborales no siempre se sufren en un solo accidente, sino que se desarrollan a lo largo del tiempo. Las lesiones por esfuerzo repetitivo ocurren cuando los trabajadores repiten los mismos movimientos a diario, como levantar objetos pesados o teclear constantemente sin tomarse descansos.

Algunas lesiones pueden hacer que usted falte al trabajo durante días, semanas, meses o incluso más tiempo, como, por ejemplo, los esguinces y fracturas, la pérdida de extremidades, las lesiones de la columna vertebral y del cuello como la parálisis, las lesiones de la espalda y las lesiones cerebrales y de la cabeza, entre otras.

¿Qué cubre el seguro de compensación para trabajadores?

El seguro de compensación para trabajadores fue diseñado para ofrecer beneficios a los empleados que sufren lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo. El sistema también permite hacer pagos a familias que han perdido a un ser querido por causas relacionadas con el trabajo.

En el estado de Pensilvania, el Seguro de compensación para trabajadores cubre:

  • Gastos médicos, incluyendo el coste de cirugías, medicina, equipamiento médico, pruebas de laboratorio y estancias en el hospital, entre otros.
  • Gastos de cuidados continuos como terapia física.
  • Pagos por incapacidad si el empleado no puede volver al trabajo o si solo puede trabajar parcialmente.
  • Beneficios por muerte pagados al cónyuge y dependientes del empleado fallecido.

Casi todos los negocios con empleados en los Estados Unidos están obligados a contar con seguro de compensación para trabajadores, pero, en Pensilvania, algunos empleadores están exentos. Estas exenciones incluyen a los trabajadores agrícolas que trabajen menos de 30 días o ganen menos de $1.200 al año, así como a personas aseguradas bajo otro tipo de programa de compensación para trabajadores, como trabajadores ferroviarios, empelados federales o estibadores.

Cómo podemos ayudarlo

Durante estos momentos tan difíciles, usted se merece que le traten con compasión. Nuestro abogado sabe por lo que usted está pasando y puede guiarle durante todo el proceso de reclamación para que usted comprenda cuáles son sus derechos y los pasos que tendrá que dar. Usted puede estar tranquilo sabiendo que está en buenas manos y que nuestro abogado sabe cómo conseguir los beneficios que usted se merece. Podemos encargarnos del papeleo, reunir pruebas y hacer todo lo necesario para que usted se recupere.

Llame a nuestro abogado de indemnización por accidente laboral en Clarks Summit al (570) 536-9090 para recibir una consulta gratis, incluso fuera de horario o durante el fin de semana. Contrátenos para beneficiarse de nuestra amplia experiencia.